La société I-TRACING recrute un(e) Event & Field Marketing Manager en CDI à Courbevoie (92). Rattaché(e) à la direction Marketing & Communication, vous êtes en charge de développer et mettre en œuvre la stratégie de marketing opérationnelle de l'entreprise.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, techniques et marketing pour générer des leads qualifiés, renforcer la notoriété de la marque et soutenir la croissance de l'entreprise à l’international.

Vos principales missions sont :

1/ Le développement et l'exécution de stratégies de marketing opérationnelles à l’international :

- vous définissez et mettez en œuvre les orientations marketing opérationnel à l’international en vous alignant sur les objectifs commerciaux globaux.

- vous élaborez des plans marketing intégrés pour chaque marché cible : événements, campagnes digitales, relations publiques.

2/ La génération de leads et l'organisation d'événements (salons, webinars, conférences) :

- vous organisez et gérez tous les aspects des événements (salons, webinars, conférences) de la planification à l'évaluation.

- vous mettez en œuvre des campagnes de génération de leads (emailing, contenu sponsorisé) et mesurez leur efficacité.

3/ L'animation de la collaboration avec les équipes de vente et les partenaires :

- vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour aligner les actions marketing & les objectifs de vente.

- vous gérez les relations avec les agences externes et les partenaires.

4/ L'analyse des performances et l'optimisation des campagnes

- vous suivez les indicateurs de performance clés (KPI) et analysez les résultats des campagnes

- vous optimisez continuellement les stratégies marketing en fonction des données.

Profil recherché :

De formation supérieure avec une spécialité Marketing, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur IT B2B en marketing.

Vous maîtrisez des outils marketing (CRM, automation marketing, plateforme de webinar) et possédez d'excellentes compétences en communication (écrite et orale) en français et en anglais.

Vous avez su développer :

• de fortes compétences analytiques et orientées résultats

• une réelle capacité à gérer plusieurs projets simultanément & à respecter les délais.

Vous possédez les soft skills indispensables pour mener à bien vos missions :

• créativité, proactivité et sens de l'organisation

• esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique

• rigueur, réactivité & autonomie.

Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.

L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement !

Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société :

• Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work

• Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne).

• Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Annecy & région parisienne) et à l’international (Montréal, Hong Kong, Shanghai, Kuala Lumpur, Londres, Genève..)

• Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché

• Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance

• Qui permet le financement de projets collaboratifs (Teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse.

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