Vous intégrerez une équipe innovante dont la mission est d’assurer la fiabilité et la résilience des systèmes face aux menaces émergentes.
En collaboration étroite avec l’Architecte Cybersécurité Global, les Architectes Infrastructure, les Architectes Solutions et les Ingénieurs Solutions, vous contribuerez au déploiement de la stratégie de cybersécurité au sein des infrastructures et des processus de l’entreprise.
Votre rôle consistera à transformer les politiques de sécurité en mesures concrètes, opérationnelles et efficaces.

Responsabilités

• Concevoir et maintenir des modèles et standards techniques de cybersécurité, avec un accent particulier sur la sécurité des infrastructures.

• Co‑concevoir et déployer des architectures sécurisées avec les équipes architecture et engineering (Identité, Réseau, Cloud, Infrastructure, Workspace…).

• Réaliser des revues d’architecture afin d’identifier les vulnérabilités et proposer des améliorations.

• Participer aux comités d’architecture pour présenter les architectures et mesures de sécurité liées aux projets.

• Définir, documenter et accompagner la mise en œuvre des contrôles de sécurité nécessaires au maintien d’un niveau de sécurité optimal.

• Conseiller et orienter les équipes opérationnelles dans le choix et l’intégration des technologies ou contrôles de sécurité soutenant les besoins métier et la croissance de l’entreprise.

• Identifier, analyser et anticiper les menaces émergentes, puis intégrer des stratégies de mitigation adaptées dans les conceptions et architectures techniques.

• Assurer une veille continue sur les nouvelles technologies et fonctionnalités de sécurité.

Profil recherché

• De formation Bac+5 en informatique

• Expérience significative dans un rôle similaire ou en tant que consultant en architecture de sécurité (à minima 5 ans)

Compétences techniques

• Expertise en IAM & PAM.

• Maîtrise des enjeux de sécurité réseau et des environnements hybrides.

• Expérience confirmée dans la sécurisation d’Active Directory, Entra ID, M365, et idéalement des environnements Azure.

• Connaissance des solutions et outils de sécurité cloud.

• Connaissance solide des frameworks et bonnes pratiques : Zero Trust, NIST CSF, CIS Controls.

Compétences personnelles :

• Excellentes compétences en communication et vulgarisation

• Maîtrise de l’anglais et du français.

Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.

Qui sommes-nous ?

Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 700 collaborateurs et ses 150M€ de CA en 2024.

Un modèle intégré de bout en bout, un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cyber sécurité.

Des clients grands comptes en France et à l’international.

Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …).

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement !

Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société :

• Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work

• Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne).

• Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Montréal, Hong Kong)

• Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché

• Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance

• Qui permet le financement de projets collaboratifs (teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse

L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances.

Pour plus d’informations : https://www.i-tracing.com/fr/

Avantages

- Plan d'épargne entreprise
- Remboursement des transports à 75%
- RTT
- Tickets restaurants
- Intéressement

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